Führung erleben statt nur verstehen: Ein Escape Game für die AOK PLUS

Wie ein Spiel aus Worten Werte machte – und aus Führung ein Erlebnis.

Ziel des Kunden

Die AOK PLUS wollte mit neuen Führungsleitlinien nicht einfach nur informieren – sondern ein gemeinsames Verständnis von Führung schaffen. Persönlich, verbindend und wirkungsvoll.
Im Rahmen eines großen Führungskräfte-Meetings sollte diese neue Haltung vermittelt werden – nicht über PowerPoint, sondern in einem interaktiven Erlebnis vor Ort, gemeinsam in kleinen Teams von bis zu acht Personen.

Die Herausforderung

Führungsleitlinien gibt es viele – doch im Alltag geraten sie schnell in den Hintergrund. Oft bleiben sie abstrakt, schwer greifbar, und gerade in großen Veranstaltungen verpufft ihre Wirkung.

Das Ziel war klar: Die Leitlinien sollten lebendig werden – durch ein Format, das nicht nur erklärt, sondern bewegt.

Unser Vorgehen

Gemeinsam mit dem Team der AOK PLUS haben wir das Projekt strategisch begleitet – mit einer klaren Mission:
Wie können 800 Führungskräfte gleichzeitig erleben, was gute Führung im Alltag wirklich bedeutet?

In einem Kick-off-Workshop legten wir den Rahmen fest und sammelten echte Stimmen aus dem Unternehmen:
Was braucht es, damit Inhalte wirklich hängen bleiben? Wie muss ein Spiel aussehen, damit es inspiriert statt belehrt?

Daraus entwickelten wir:
klare Do’s & Don’ts für die Spielgestaltung
einen Spielaufbau, der Verbindung und Identifikation möglich macht
eine Dramaturgie, in der alle Führungsleitlinien erlebbar wurden

Nach der Konzeptionsphase entstand ein maßgeschneidertes Escape Game – getestet mit echten Führungskräften, feinjustiert, skaliert und bereit für das große Live-Event.

Das Escape Game: „Der Mensch im Mittelpunkt“

Das Ergebnis war ein 60-minütiges, tabletgeführtes Hybrid Escape Game, das in Kleingruppen gespielt wurde – zeitgleich von rund 800 Teilnehmenden.

Die Story:
Ein Versicherter steht vor großen Herausforderungen – und nur durch kluge Entscheidungen, Teamarbeit und gelebte Führungsprinzipien kann ihm geholfen werden.
Mit jeder richtigen Handlung verändert sich die Spielfigur sichtbar – denn Führung zeigt Wirkung.

Besonderheiten

Individuelles Branding und maßgeschneiderte Rätsel, abgestimmt auf die Realität der AOK PLUS
Erlebnis-Stationen zu jeder Führungsleitlinie – praktisch, nahbar, relevant
Aufgaben zur Mitarbeiterzufriedenheit: „Nur wenn wir zufrieden sind, können wir das auch an unsere Kunden weitergeben.“
Ein teamübergreifendes Gesamtziel, das nur erreicht werden konnte, wenn alle Gruppen kooperierten – nach dem Motto: „Jedes Rad ist wichtig – jeder Mensch zählt.“

Das Fazit

Das Spiel hat selbst Skeptiker begeistert – und gezeigt, wie stark die Wirkung ist, wenn Führung nicht nur vermittelt, sondern erlebt wird.
Die Rückmeldungen waren durchweg positiv:

„Das war wirklich ein tolles Event – kurzweilig, spannend und mit vielen Impulsen für den Alltag.“

Ein Escape Game, das verbindet. Und Führung erlebbar macht – ganz im Sinne der AOK PLUS.